职位名称
招聘部门 人数 工作地点-
市场部营销助理
市场部 2 北京
发布时间： 2017-02-21
招聘部门： 市场部
工作地点：
职位描述：
1、处理来电及网上等各类询价，按照公司市场管理举措，商谈业务；
2、有效控制市场价格体系，分析询盘等征，为业务部分配业务；
3、其它市场辅助执行工作；
任职要求：
1、良好的沟通力、理解力
2、一定的管理能力
3、较强的责任心
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
3) 以团队建设为导向的员工活动；
4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；
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品牌视觉设计师
品牌部 2 北京
发布时间： 2017-02-21
招聘部门： 品牌部
工作地点：
岗位职责：
1、官网、网店、公众平台等线上视觉的优化提升
2、PPT演示文稿的视觉提升
3、各类平面印刷品的设计与制作等
岗位要求：
1、较高的视觉美感（必要条件）；
2、熟练使用相关软件；
3、一定的品牌意识，对视觉品牌策略有独到的理解力和创意表现力；
4、爱岗敬业、责任心强。
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
3) 以团队建设为导向的员工活动；
4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；
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PHP软件开发工程师
企划事业部 2 北京
发布时间： 2017-02-21
招聘部门： 企划事业部
工作地点：
职位描述：
1、企业网站搭建与维护，二次开发等；
2、企业运营管理系统PHP程序模块的设计，开发，测试；
3、熟练php,MySQL,Apache,Nginx等开发环境配置，熟悉thinkphp等主流框架并能对程序进行二次开发；
4、能独立完成网站功能布局设计和数据库设计；
5、利用CSS+DIV+JS按设计部原始HTML页面开发兼容性较好的前端页面；
6、文档撰写能力，数据库设计文档.系统架构设计文档.数据接口文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释。
职位要求：
1、2年以上的PHP开发工作经验；
2、熟悉 LAMP (Linux，Apache，MySql，PHP）环境上开发；
3、熟悉 JavaScript, AJAX，JSON，Bootstrap 等前端技术；
4、熟悉 HTML5、CSS3、DIV等页面技术；
5、熟悉 MySQL 数据库，具备一定性能优化经验；
6、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；
7、有良好的沟通、表达、项目分析能力，设计能力、团队合作精神；
8、熟悉 Yii 开发框架者优先考虑。
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
3) 以团队建设为导向的员工活动；
4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；
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仪器调试技术员
研发生产部 2 北京
发布时间： 2017-02-21
招聘部门： 研发生产部
工作地点：
岗位职责：
1、 负责便携式手持仪器产品生产中的调试、测试工作
2、 完成研发样板的焊接工作。
3、 返修机器的维修、分析故障成因等工作。
4、 协助生产工程师处理技术问题。
职位要求：
1. 电子类专业，大专以上学历，良好的沟通能力
2. 能够读懂电路图
3. 有电子产品调试经验，能熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器
4. 具有熟练焊接芯片技术
5. 严谨的工作态度和专业的职业操守
6. 愿意一步步成长，有逐步成长为生产工程师的意愿。
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
3) 以团队建设为导向的员工活动；
4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；
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PCB组装员
研发生产部 2 北京
发布时间： 2017-02-21
招聘部门： 研发生产部
工作地点：
岗位职责：
从事仪器电路板PCB的焊接、维修，仪器部件（如做线等）的准备、仪器的组装等工作。要求从事过PCB的焊接工作，可以焊接表面贴装的TQFP器件和0805/0603器件，可以辨认识别表贴电阻、电容，并可以正确读出电阻值。
任职要求：
大专以上学历。
PCB焊接工作相关经验1年以上。
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
3) 以团队建设为导向的员工活动；
4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；
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国际业务拓展专员
国际业务部 5-10 北京
发布时间： 2017-02-21
招聘部门： 国际业务部
工作地点：
岗位职责：
1、学习理解产品，掌握其较同类产品的优势特色，协助翻译产品资料;
2、网上搜找并调研代理商，根据不同代理商的特征，挖掘合作契机，洽谈合作；
3、参与相关国际展会，展示产品，收集客户及代理商资料，有效促成业务；
4、网络营销，维护各付费推广平台，更新产品资料、回复询盘；
5、跟踪维护国外代理商，提供必要的技术服务；
6、接待国外来访客户，以各种形式宣传并维护渠道长久共赢合作。
任职要求：
1、正规院校本科以上学历；
2、英语四级以上，同时掌握小语种者优先考虑；
3、较好的沟通能力及电子商务能力；
4、性格开朗，团队合作意识较强；
5、有驾照者优先（接待老外客户游北京时会更方便）
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
3) 以团队建设为导向的员工活动；
4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；
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商务渠道拓展经理
国内业务部 5-10 北京
发布时间： 2017-02-21
招聘部门： 国内业务部
工作地点：
岗位职责：
1、 深入学习理解产品的操作及应用，掌握其较同类产品的优势特色;
2、 调研并挖掘与代理商的合作契机，有效传递双盈政策，洽谈并促成合作；
3、 服务代理商及处理终端客户询价，提供技术服务、答疑解惑、消除顾虑促成销售;
4、 营销活动报道、图片素材积累，参与招标投标等；
5、 参与各类营销活动执行（培训班、展览会、行业会议）；
任职要求：
1. 良好的沟通力及理解力，较好的服务意识;
2．勤奋刻苦、积极向上，适应出差;
3. 正规院校本科以上学历，英语四级以上；
4．乐于学习新技能，踏实专注于专业领域成长与发展
5．工科背景，无损检测、材料力学、机械等相关专业且会驾驶者优先考虑；(非工科亦可)
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
3) 以团队建设为导向的员工活动；
4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；
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人事行政经理
人事行政部 2 北京
发布时间： 2017-02-21
招聘部门： 人事行政部
工作地点：
岗位职责：
人事工作：
1.开展多种形式的招聘，筛选简历、面试，针对企业各部门职能招纳合适人才；
2.组织新员工入职培训，对新员工进行有效的跟踪、评判及反馈；
3.办理员工入、离职、保险、公积金等手续，建立健全各项人事制度及相关档案；
4.参与制定岗位职责要求、薪酬奖罚，有效协调内部员工关系，建立有利于员工发展的职业发展机制；
5.营造积极向上企业文化氛围，树立良好的企业文化，组织开展各项活动等。
行政工作：
1.监督保持办公室卫生环境及物放有序；
2.办公用品采购与发放管理、车辆管理等；
任职要求：
1、拥有1年以上人事筛选与管理的相关工作经验；
2、正规院校本科及以上学历，较强的理解力、表达力及逻辑思维；
3、具备一定的人力资源管理知识、技能和实践体会；
4、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力
5、具备良好的职业素养，勤奋备实、责任心强。
我们将提供:
1、条件优越的免费员工宿舍（距公司步行10分钟），解决北京住房差、远、贵问题。
2、完善的职级体系和全面系统培训机制，给愿意接受挑战、富有能力的员工提供广阔的职业发展机会和成长空间；
3、有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系：
1) 底薪+提成+奖金+年终奖+缴纳五险一金；
2) 人性化的员工生日活动及节日礼金；
3) 以团队建设为导向的员工活动；
4) 年度福利体检、旅游及带薪年休假；
